Newsletter
Nagroda jubileuszowa
Pracownikowi z tytułu wieloletniej pracy przysługuje prawo do nagrody jubileuszowej w wysokości proporcjonalnej do wysługi lat:
za 20 lat pracy – 75% wynagrodzenia miesięcznego; za 25 lat pracy – 100% wynagrodzenia miesięcznego; za 30 lat pracy – 150% wynagrodzenia miesięcznego; za 35 lat pracy – 200% wynagrodzenia miesięcznego; za 40 lat pracy – 300% wynagrodzenia miesięcznego; za 45 lat pracy – 400% wynagrodzenia miesięcznego.